离开网易后，巨人网络如何在竞争激烈的A股游戏板块中脱颖而出？本文将深入解析巨人的成功秘诀，带你一探究竟。
巨人网络的前世今生
离开网易后，史玉柱可没闲着，他带着一腔“赌徒式”的激情杀入游戏圈，2004年一手创办巨人网络，仿佛在说：“我跌倒的地方，就要在那里建座城堡！”公司名字“巨人”，不只是情怀，更是宣言。从《征途》上线那天起，这家公司就走了一条别人不敢走的路——免费玩？不，我们直接“烧钱养玩家”。你敢信？公司自己掏腰包给玩家发工资，每天登录就送金币，这操作简直是把传统游戏规则掀了个底朝天。有人说这是疯了，但史玉柱笑而不语，他知道，人心才是最大的流量池。靠着这种“反向吸金”的骚操作，《征途》月流水一度破亿，硬生生在腾讯、网易的夹缝中撕开一道血路。别看它起步比网易晚，可这一记“重拳出击”，打得整个A股游戏板块都抖了三抖。从此，巨人不再是传说，而是真正在资本与玩家之间架起金桥的“野路子王者”。
创新是王道
离开网易的豪情还未散去，巨人网络就一头扎进了“搞研发、玩创新”的疯狂实验中。别人还在抄副本打怪升级时，它已经悄悄掀了桌子——不做“换皮游戏”，要做就做原创爆款。从《征途》到《球球大作战》，巨人网络像极了一个不按常理出牌的学霸，一边啃硬核技术，一边玩跨界融合。他们用AI优化玩家匹配机制，让萌新也能快乐开黑；又把社交基因深植游戏内核，让一场对战变成朋友圈的谈资。更绝的是，大胆试水休闲竞技赛道，把“简单上手+深度可挖”的设计理念玩到极致。结果？《球球大作战》不仅圈粉亿万年轻人，还办起了职业联赛，连电竞老炮都得竖大拇指。这哪是做游戏，分明是在造流行文化。技术创新+品类突破双管齐下，巨人网络硬生生在A股游戏板块杀出一条“非典型”黑马之路——毕竟，谁说大象不能跳街舞？
精准的市场定位
离开网易后，史玉柱没有选择安逸养老，而是精准地把脉中国网游市场的“痛点”。当时MMO满天飞，清一色打怪升级肝经验，玩家累得像搬砖民工。巨人网络却另辟蹊径，推出《征途》，直接瞄准了那些有钱有闲、渴望成就感的中年男性用户——没错，就是传说中的“老板玩家”。这群人不差钱，但缺存在感。于是，《征途》干脆把“花钱=变强”写进游戏DNA，用极致的社交系统和国战荣誉感，让他们在虚拟世界里当上“民族英雄”。这哪是玩游戏？简直是中年男人的第二职场！这种大胆到近乎“离谱”的市场细分，让巨人网络从一众小鲜肉主打的产品中杀出重围。别人做泛娱乐，它专攻“情绪价值变现”，用精准定位刺穿用户心理防线。创新之后，拼的就是谁更懂人性——而巨人，显然深谙此道。
营销策略的巧妙运用
Agent stopped due to max iterations.
未来的展望与挑战
离开网易的豪情壮志，终究要在资本的棋盘上落子无悔。巨人网络在A股游戏圈杀出重围，靠的可不只是情怀和IP老本。未来，它正悄悄把“盘”做大——新引擎研发暗流涌动，自研3A级MMO不再是PPT上的幻灯片，而是测试服里熬夜调参数的程序员咖啡杯堆成山。国际版图更是野心昭然，东南亚市场已悄然上线本地化版本，越南玩家一边打副本一边用方言吐槽NPC，说明本地运营真下了功夫。更别提与欧美独立工作室的“暗通款曲”，联合开发带东方哲学的开放世界项目，简直是文化输出的“软埋伏”。当然，前路也非坦途：版号寒流时不时刮来一阵冷风，AI生成内容的伦理雷区也得绕着走。但你看他们应对多机智——成立专项合规团队，提前预判政策风向，活脱脱一个“政策天气预报员”。技术迭代快？那就广撒人才高薪令，挖角图形学大牛，实验室里的光线追踪Demo已经让投资人眼冒绿光。黑马不是偶然，是踩准节拍、避过坑、还能笑着爬起来继续跑的狠角色。
还在为招聘周期长、成本高、人才匹配度低而困扰？贝人力以AI人岗匹配算法缩短60%招聘周期，社交裂变模式提升候选人质量，全流程数据看板降低30%用人成本。作为贝德汇旗下品牌，我们已助力10,000+企业精准连接85万求职者，构建「企业-猎头-求职者」三方共赢生态。现在免费试用即享2小时极速推荐+全程专属顾问服务，让智能招聘重新定义您的人才战略！
立即联系顾问+86 13751107633（微信同号）或发送需求至hr@brlzp.com，解锁您的数据化招聘解决方案！深圳总部/贵阳办事处同步为您服务。
小编我目前有个在招的岗位如下：
世界500强IT软件公司 工作地点: 广州或者西安 薪资28000/月 漏洞评估专家 岗位职责： 1、领导漏洞审查工作，进行风险评估，并就漏洞修复提供专业指导/建议；2、监控外部威胁源；3、 明确漏洞评估的关键控制和关键风险指标的责任和所有归属；4、为常规治理提交材料及相关支持，例如网络安全执行委员会月度更新、风险地图、关键控制指标、关键风险指标；5、与全球漏洞管理团队合作，审查并获得提交材料的批准，确保信息请求与集团风险偏好一致，并提供预期的响应。 岗位要求 ：1、大专及以上学历，3年以上漏洞管理及网络安全相关工作经验； 2、对整个漏洞管理生命周期具备良好的理解、应用和改进的能力； 3、良好的风险识别能力和分析、报告能力，熟悉漏洞扫描技术及其应用，如Nessus、SAST/MAST/DAST、Tenable.io, Security Center等漏洞扫描产品及风险整合平台； 4、英语口语流利，能作为工作语言。 Base：广州&西安
如果您想了解更多，欢迎您扫描下面的微信二维码联系我。
