游戏界巨头的瘦身记：Turn 10工作室与58同城的裁员风波

近日，两家知名企业——知名游戏开发商Turn 10工作室以及生活服务平台58同城，相继传出裁员消息。一边是游戏界的佼佼者面临精简团队的压力，另一边则是互联网服务公司的大规模结构调整。本文将深入探讨这两起事件背后的原因及其影响。

Turn 10工作室：从辉煌到瘦身

Turn 10工作室如今的办公区，安静得仿佛刚举办完一场虚拟车展——只剩几个技术人员在默默维护服务器，像极了游戏里被玩家遗忘的AI赛车，还在原地空转。曾经上百人的开发团队如今缩水到仅够应付基础运维，连游戏里的轮胎磨损系统都比这编制更“饱满”。微软的裁员大刀挥下，不仅砍掉了近半岗位，更几乎终结了《极限竞速》正传的续作希望。如今工作室的主要任务，竟成了给Playground Games的《极限竞速：地平线》系列当“配角”，顺带修修补补自家的ForzaTech引擎。这哪是游戏开发，分明是数字时代的“看护服务”。更讽刺的是，2023年那款画质登顶、却口碑翻车的《极限竞速》成了系列“遗作”，仿佛一场盛大葬礼后的余音。当现实的油门被踩到底，虚拟赛道再快，也救不了现实中被优化掉的岗位。而这一切，不过是全球游戏业寒冬中的一声引擎回火。

58同城裁员潮：多部门受波及

紧随Turn 10之后，国内知名分类信息网站58同城也宣布了一轮涉及多个部门的大规模裁员计划。此次调整是否意味着58同城正在经历转型阵痛期？从昔日高调推行“996工作制”到如今悄然收缩战线，这家曾经的招聘与生活服务巨头正悄悄换挡。过去靠人海战术铺开地推、电话销售和内容审核的庞大团队，如今在AI自动化和降本增效的浪潮下显得尤为沉重。据知情人士透露，此次裁员波及客服、地推及部分技术岗位，优化比例虽未公开，但多个区域团队已出现“只剩骨干，不见新人”的景象。有趣的是，当年喊出“996是福报”的互联网豪言，如今却被现实打脸——不是员工不愿加班，而是公司已不再需要这么多人加班。当增长红利见顶，烧钱模式难以为继，58同城的选择不是狂奔，而是轻装上阵。这波操作看似被动，实则透露出向精细化运营转型的决绝。裁员不是故事的终点，而是另一场重构的开场哨。

裁员背后：共同面对的经济压力

Turn 10 Studios was left with only minimal staff to sustain core operations after the 2025 layoffs, transitioning into a support role for the Forza Horizon series.

58同城’s recent layoffs affected multiple departments, signaling a broader restructuring amid shifting market demands and economic pressures.

Both companies faced external economic strain, including post-pandemic market recalibration, rising operational costs, and fluctuating consumer behavior.

The global downturn in the tech and entertainment sectors forced Microsoft and Chinese internet firms alike to downsize and refocus on profitability.

While Turn 10’s fate was tied to Microsoft’s gaming division overhaul, 58同城 grappled with local regulatory changes and weakening demand in hiring and local services.

员工视角：裁员对个人的影响

裁员那天，Turn 10工作室的灯光还亮着，只是人少了一大半。曾经挤满程序员、美术师和音效工程师的办公室，如今只剩下十几人收拾残局，像极了赛后空荡的赛车场。有人说，现在这团队连换轮胎都嫌人多。而在北京，58同城的技术楼里，工牌成堆地躺在回收箱中，HR的告别邮件写得比辞职信还熟练。被裁的员工小李苦笑：“我上周还在优化招聘算法，结果这算法先把我优化了。”许多人拿着N+1补偿，却像是领到了职场的“退赛证书”。但生活不是游戏，没有读档重来。有人连夜更新简历，把“精通Python”改成“精通生存”；也有人报了咖啡师班，打算用拉花代替代码。他们明白，方向盘虽被夺走，但人生的赛道还在。裁员不是终点，而是被迫进站换胎——也许慢了点，但油箱里的火还没灭。

未来展望：企业与个人如何共渡难关

Turn 10工作室如今只剩下一小撮人，像极了跑完耐力赛的赛车——外壳还在，但引擎盖下只剩几根电线在苟延残喘。据说连游戏里的虚拟赛车都快比员工多。曾经负责《极限竞速》的精英团队，如今只能围着《极限竞速：地平线》打转，顺手给Playground Games当个技术支持，仿佛从赛车手降级成了维修工。而58同城的新一轮裁员更是毫不留情，技术、运营、市场多个部门齐刷刷瘦身，连茶水间都显得空旷了起来。裁员潮不是风暴，而是新常态。企业玩“减脂增肌”，员工得学会“轻装上阵”。与其死守“铁饭碗”，不如把技能练成“瑞士军刀”。毕竟，当公司连会议室都关灯省电时，你的价值就得在黑夜里也能发光。未来，拼的不是谁加班到996，而是谁能在裁员名单上“幸存”，还能笑着打开下一份简历。

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Base：广州&西安

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